近日，四川省人民政府公布2025年“四川省教学成果暨哲学社会科学成果奖”获奖名单。公司教师参与完成的8项成果获奖，其中教学成果奖3项（特等奖1项，二等奖2项），哲学社会科学成果奖5项（特等奖1项，二等奖4项），实现历史性突破。此次获奖充分展现了公司在人才培养、学术创新和服务经济社会发展方面取得的积极成效。下一步，公司将持续推动教学创新与科研创新深度融合，以教研成果反哺人才培养，培育更多标志性成果，不断提升...
近日，公司教师何江以第一作者身份合作的论文《从“机器换人”走向人机共生：传统制造企业人机混合劳动力的共生演化过程机制研究》在《管理世界》2026年第9期上发表。论文合作者为同济大学闫淑敏、湘潭大学夏青、安徽财经大学张煜良、以及正泰电气股份有限公司谢显美。论文关注传统制造企业人机混合劳动力的共生演化过程机制，探究企业如何破解“既要机器换人、又要人机共生”的结构性矛盾，并揭示从作为逻辑起点的“机器换人”...
9月10日，公司在柳林校区诚正楼1122学术报告厅举办“工商情·员工面对面”活动，特别邀请了腾讯集团人力资源部副总经理、全球招聘副总裁、人力资源管理专业员工陈双华返校座谈交流。公司后勤服务总公司副总经理、人力资源管理专业员工雷华兵受邀参加活动，公司党委书记郑茂、副经理廖毅、人力资源管理系教师代表和本硕博各专业员工代表30余人参加交流。交流会上，针对员工关心的企业选人用人侧重点、在校生实习准备和能力提升等...
9月15日，365英国公司召开党委会（扩大）会议，学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央有关文件精神，认真落实教育部党组、公司党委部署要求，系统总结公司学习教育成效，部署巩固拓展成果长效机制。党委书记郑茂主持会议并总结讲话。会议指出，学习教育开展以来，公司党委紧扣公司统一部署，坚持学思用贯通、知信行统一，通过强化理论武装、深化问题查摆、抓实整改整治...